Il risultato di un piano formativo organico che tende a strutturare, solidificare e rinforzare in maniera completa!

La formazione è un processo finalizzato all’acquisizione, promozione, diffusione ed aggiornamento del sapere e delle competenze.
La formazione nelle organizzazioni finalizza il sapere e le competenze a tre ordini di fattori:

a) le condizioni di successo dell’organizzazione
b) i contenuti di adeguatezza delle professionalità
c) le opportunità di crescita degli individui

Co.In.P.-3 di Lorenzo Crivellari realizza e sviluppa corsi di formazione in funzione delle esigenze del Privato e della Piccola / Media Impresa:
ogni corso - diviso in moduli - prevede una verifica parziale dell'apprendimento sui temi trattati, in preparazione di un test di verifica finale atto al conseguimento del certificato di formazione.

Esempi Tipologie di Corso:

  • Privacy (gestione e modulistica)
  • Gestione e mantenimento dati aziendali
  • Sicurezza e gestione informatica (Amministratore di rete)
  • Software per Ufficio (Pacchetto Office)
  • Software Base (internet, posta elettronica, gestione risorse del computer)
  • Software Avanzato (foto ritocco, montaggio video, website)
  • Software Dedicato (specifico per le diverse realtà aziendali)

Esempi Tipologie di Formazione:

  • Corsi in aula
  • Corsi on-line
  • Corsi multimediali